张岭：省政协副秘书长、民建黑龙江省委机关一级巡视员

      提案背景：我省正全面推进乡村振兴，吸引各类人才返乡入乡创新创业。

      提案意义：实施乡村振兴战略的核心要素是人才建设，只有做到人才愿意留在乡村开发农业，才能实现乡村振兴这一目标。

      提案建议：1、研究出台乡村人才特殊政策。完善人才回流政策，重视人才培养，增强农村吸引力。在人才培养引进计划中适当向农村倾斜，研究制定实施乡村规划和培养乡村规划设计人才计划。2、建立人才双向流动机制。建立引导人才双向流动的机制，从而使更多的人才不仅仅选择到城镇发展，也会选择到农村发展。3、营造吸引人才回乡创业的良好就业环境。要加快培育新型职业农民。加强镇村干部的培训培养力度，完善干部培养、考核、选拔、任用机制，积极开辟优秀年轻干部来源，优化乡村治理人才队伍。大力培育乡土人才，激励有农业生产经营经验或一技之长的乡土人才分享经验技术，帮助带动周边群众生产经营。4、完善乡村基础设施建设，如水电、交通、网络和垃圾处理等。通过对乡村进行科学合理的规划建设，改善人们的居住环境，丰富人们的物质精神文化生活，从而吸引人才留住人才。5、完善评价体系与激励机制。建立城市人才进乡激励机制，激励乡村人才扎根基层。提高乡村人才的软实力，开展培训不但有农业知识，还要有乡村振兴相关政策的解读。

郭景有：省政协委员、民建黑龙江省委专职副主委兼秘书长

      省政协委员郭景有表示，在社区适老化方面，要立足老年人群体需求，推动坡道楼梯、电梯、扶手等公共建筑节点和休息设施、标识系统等社区公共设施无障碍；在交通适老化方面，要加强城市道路、公共交通工具等无障碍建设和改造；在商业适老化方面，要广泛使用慢速电梯、大字标签、轻量化购物车，构建无障碍购物环境。

      “通过智能设备进家，解决老年人的实际困难，如对老人就寝、入厕、洗浴等数据实施监测，如有异常，医护人员和家属可第一时间获悉；安装智能水表，12小时内读数低于0.01立方米，系统会判断老人家中有事并及时向居委会预警，实现居家监测……多一些类似的科技服务养老手段，将技术融入日常，让老年人在日常生活中不知不觉地得到服务，将起到事半功倍的效果。”

王伟：省人大代表、七台河市实验高中学年主任

      王伟代表建议，联合教育培训机构，加强服务队伍建设。要切实做好养老护理员的培训工作。加强对护理人员培训，培训他们不仅要掌握老人基本的衣食住行相关的服务知识，而且要从内心为老人解除忧愁。联合职业院校等开设养老护理相关专业，建设养老实训基地，直接为社区养老机构输送相关人才。落实有关社会保险补贴、就业见习补贴等养老服务就业优待政策，吸引更多人才来社区工作。培育养老护理员培训机构，开展劳务派遣服务，为居家社区、驿站等输出养老服务劳务人员。